Iroda vezető

• Irodai folyamatok koordinálása: A pécsi iroda mindennapi működésének teljes körű vezetése és adminisztrációja.
• HR és toborzás: Új munkatársak keresése, kiválasztása, interjúztatása és a beilleszkedési folyamat támogatása.
• Munkaügyi adminisztráció: Szerződések, jelenléti ívek és egyéb HR-hez kapcsolódó dokumentumok precíz kezelése.
• Területi mobilitás: Céges ügyek intézése, partnerek látogatása és külső helyszínek felkeresése saját gépjárművel.
• Kapcsolattartás: Folyamatos kommunikáció a vezetőséggel, a munkatársakkal és a külső partnerekkel.

• Saját gépjármű: Rendelkezés saját autóval a napi munkavégzéshez és a külső helyszínek megközelítéséhez.
• Jogosítvány: Érvényes „B” kategóriás vezetői engedély és aktív vezetési tapasztalat.
• HR tapasztalat: Toborzásban, kiválasztásban vagy munkaügyi adminisztrációban szerzett releváns gyakorlat.
• Irodavezetői véna: Önállóság, kiváló szervezőkészség és rendszerszemlélet az irodai folyamatok menedzselésében.
• Kommunikáció: Kiváló kapcsolatteremtő és problémamegoldó képesség szóban és írásban egyaránt.
• Számítástechnikai ismeretek: Magabiztos felhasználói szintű MS Office (Word, Excel) ismeret.

3 hónap után kötetlen munkaidő,de az irodanyitvatartása alatt rendelkezésre állás.

• Költségtérítés: A saját gépjármű munkacélú használatának teljes körű, jogszabály szerinti üzemanyag-térítése.
• Stabilitás: Bejelentett, hosszú távú munkalehetőség egy biztos háttérrel rendelkező cégél.
• Változatos feladatok: Pörgős, kihívásokkal teli munkakör, ahol az irodavezetés és a HR folyamatok is hozzád tartoznak.
• Önállóság: Szabad kéz a pécsi iroda mindennapi működésének és toborzási folyamatainak kialakításában.
• Munkakörnyezet: Modern, jól felszerelt irodai háttér Pécsen és támogató vezetőség.
• Fejlődés: Lehetőség a HR és vezetői készségek folyamatos fejlesztésére.
• Bér: megegyezés szerint

• Helyismeret: Pécs és környékének alapos ismerete a külső helyszínek hatékony megközelítéséhez.
• Azonnali kezdés: Előnyt jelent, ha a kiválasztást követően azonnal munkába tudsz állni.
• Ügynökségi tapasztalat: Toborzóirodánál vagy HR szolgáltatónál szerzett korábbi tapasztalat.
• Végzettség: HR, munkaügyi vagy gazdasági területen szerzett közép- vagy felsőfokú végzettség.
• Rugalmasság: Dinamikus személyiség, aki könnyen alkalmazkodik a változó feladatokhoz és prioritásokhoz.

Jelentkezés módja:

Küldendő dokumentum: Fényképes, frissített szakmai önéletrajz.

Kötelező információ: A levélben vagy az önéletrajzban kérjük a nettó jövedelemigény megjelölését.

E-mail cím: Fényképes önéletrajzát a kohalmi.mariann@humancentrum.hu címre várjuk vagy kattontson a hirdetés alatt a "Jelentkezem" gombra, töltse ki az adatait és töltse fel önéletrajzát.

Tárgy mező: A levél tárgyaként kérjük megjelölni: „Irodavezető – Pécs”.